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研修

新入社員研修

4月: 新入社員研修
  1〜2日間:商工会議所研修
(他社の新入社員と一緒に社会人としての第一歩)
3日:社内研修
(株式会社ハリマ調剤薬局の経営方針など)
4〜5月: 各店舗研修(1週間毎)
  忍町・東加古川・漢方・安富・加古川or別府
講義(学術)・実施スキル 
(集合研修)保険・学術・リスクマネジメント・接遇
5月中旬: 配属(OJT(オン ザ ジョブ トレーニング))
5月下旬: 保険薬剤師講習(これで保険調剤ができるぞ)
6月頃: 現場での仕事開始(ドキドキしながら薬剤師として実践開始)
9〜10月: 全社研修(株式会社ハリマ調剤薬局の一員として自覚を持つぞ)

新入社員・初任者研修・中堅社員研修

10〜11月(半年後):
(新入社員)
社内研修
フォローアップ研修(集合研修)・学術・リスクマネジメント・接遇
  社外研修

当社契約先:
・ SMBCコンサルティング株式会社
・ 株式会社ネグジット総研

利用先:
・ キャプラン株式会社(JALアカデミー)
の外部研修を実施

初任者研修・中堅社員研修

2〜3年目:
(年1回)
ステップアップ研修
社内研修
・学術(中嶋)・リスクマネジメント(大西)・接遇・管理職スキル・モチベーション等(藤堂)
  社外研修

当社契約先:
・ SMBCコンサルティング株式会社
・ 株式会社ネグジット総研
・ キャプラン株式会社(JALアカデミー)

3〜5年目: 3パターンのコースに分かれます
1.マイスターコース・・・薬剤師としてさらにスキルアップ
2.キャリアアップコース・・・管理職を目指すコース
3.企業家コース・・・独立を目指すコース
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